国际标准期刊号: 2169-026X
人才管理是一项业务战略,必须完全集成到组织的所有与员工相关的流程中。在人才管理体系中,吸引和留住有才华的员工是组织中每个成员的工作,尤其是拥有汇报人员(人才)的管理者。
人才管理相关期刊
商业与管理、国际经济与管理杂志、商业与经济杂志、商业战略与环境、国际项目管理杂志、亚太管理杂志、国际公共管理杂志、国际小型企业杂志。